パチンコ店で勤務中に不快な体験をされた方がいます。その中で、客からわいせつ行為を受けた場合や、会社の対応が適切でなかった場合、どのように行動すべきだったのかという問題です。特に、上司に相談した際に「服装が悪いからだ」と責められるのは、精神的に辛い状況です。この記事では、同じような経験をした人へのアドバイスをお伝えします。
わいせつ行為を受けた際の対応法
まず第一に、わいせつ行為を受けた場合は、即座にその場から離れ、最寄りの上司や警察に報告することが重要です。店内でのトラブルを最小限にするために、しっかりとした報告と証拠を残すことが求められます。
また、客の行為が許されることは絶対にないので、無理に我慢することは避け、適切な対応を取ることが大切です。わいせつ行為を受けたと感じた場合は、その場で毅然とした態度を取ることが求められます。
会社の対応と相談方法
もし、上司や会社が「服装が悪いからだ」と責めてきた場合、それは不適切な対応です。そういった場合でも、自分の安全と精神的健康を守るために、上司に再度自分の立場や状況を冷静に説明する必要があります。
もし上司が聞く耳を持たない場合、労働組合や外部の相談機関を利用するのも一つの方法です。自分を守るためには、場合によっては他の手段に頼ることも重要です。
「統計に行きたくない」という意志を伝える方法
「統計に行きたくない」と感じた場合、その気持ちを正直に伝えることが重要です。泣いてでも意思を伝えることが必要だと感じるかもしれませんが、最初からしっかりと自分の立場や感情を伝えておくことが、長期的に自分を守るためには必要です。
もし、それでも許可されない場合は、再度その理由を確認し、自分の不安や疑念をしっかり伝えることが大切です。無理に行くことで精神的に追い込まれる前に、適切な行動を取ることをお勧めします。
まとめと今後の行動
自分の安全と精神的健康を守るためには、無理に我慢せず、早期に適切な対応をすることが重要です。会社の対応が不適切だと感じた場合でも、自分の立場を守り、必要であれば外部のサポートを受けることをおすすめします。また、今後の予防策として、社内でのコミュニケーションの強化や、労働環境の見直しも必要かもしれません。
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